Por meio do CorpU Association Insight Forum, a Telkom acelera a transformação de talentos

Jacarta – Em meio à aceleração da transformação digital e ao desenvolvimento da Inteligência Artificial (IA), as organizações precisam de uma estratégia de desenvolvimento de recursos humanos que seja capaz de atender às necessidades de negócios em rápida mudança. Respondendo a esse desafio, a PT Telkom Indonesia (Persero) TBK (Telkom), por meio da Telkom Corporate University (Telkom CorpU), organizou um simpósio intitulado “Da aprendizagem ao impacto: impulsionando a transformação da força de trabalho por meio do ecossistema integrado de talentos e da aprendizagem hiperpersonalizada” na Telkom Corporate University, Bandung, na quinta-feira (07/09). Fórum organizado de insights da associação.

Esta plataforma é uma plataforma colaborativa para profissionais de RH, líderes universitários corporativos e gestores de desenvolvimento de talentos de diversas organizações para compartilhar insights, melhores práticas e inovações na construção de um ecossistema integrado de talentos. Através desta plataforma, a Telkom CorpU incentiva o desenvolvimento de recursos humanos que não se concentra apenas na aprendizagem, mas também é capaz de ter um impacto real na melhoria das capacidades de talento e do desempenho organizacional.

O diretor de gestão de capital humano da Telkom, Willy Selan, disse que a transformação dos negócios precisa ser apoiada por talentos que sejam capazes de se adaptar aos desenvolvimentos tecnológicos e às mudanças nos requisitos de qualificação.

Wiley disse: “Na era da transformação digital e da IA, as organizações precisam de talentos que sejam ágeis e prontos para enfrentar mudanças. Portanto, a aprendizagem, o talento e o desenvolvimento de carreira precisam ser integrados em um ecossistema para que possam acelerar o desenvolvimento de capacidades, melhorar a preparação de talentos e proporcionar um impacto real na concretização de estratégias de negócios”.

Em linha com isto, M. Subhan Iswahudi, Gerente Geral Sênior da Telkom Corporate University, disse que a Universidade Corporativa tem agora um papel estratégico crescente no apoio à mudança organizacional.