Há menos de dois anos, era provável que uma mulher fosse a próxima líder do JPMorgan Chase. Na quinta-feira, isso parecia improvável.
O JPMorgan Chase nomeou Doug Petno e Troy Rohrbaugh, atuais codiretores dos bancos comerciais e de investimento do banco, como copresidentes, tornando-os os pioneiros para suceder o CEO de longa data Jamie Dimon. O banco disse em comunicado que suas promoções “fazem parte do processo contínuo de planejamento de sucessão do conselho”.
Petrno e Rohrbaugh estão entre um punhado de candidatos preparados para suceder Dimon, incluindo a diretora de operações Jennifer Piepszak, a CEO do Commerce Bank, Marianne Lake, e a CEO de gestão de ativos e patrimônio, Mary Erdoes.
Como o campo passou de predominantemente feminino para exclusivamente masculino em apenas 18 meses?
Dimon lidera o JPMorgan Chase desde 2006 e a sua liderança durante a crise financeira de 2008 consolidou o seu estatuto como uma das figuras mais confiáveis de Wall Street. No entanto, ele comemora seu 70º aniversário este ano, e dúvidas sobre quem irá sucedê-lo o perseguem há mais de uma década.
Enquanto Dimon estava sendo tratado de câncer na garganta em 2014, o Wall Street Journal informou que Erdos era um dos dois principais candidatos a assumir o cargo se houvesse uma mudança imediata de liderança. Lake também foi listado como um dos candidatos à sucessão de longo prazo.
Em 2020, o Citi anunciou que Jane Fraser se tornaria CEO, tornando-a a primeira mulher a liderar um grande banco dos EUA. Quando o The New York Times publicou um artigo especulando sobre quais mulheres poderiam seguir os passos de Fraser, Lake e Pipzak estavam no topo da lista.
Cinco anos depois, Pipzak tornou-se diretora operacional do JPMorgan, uma promoção que aparentemente a tornaria a candidata mais provável à sucessão de Dimon. Mas ela efetivamente desistiu da corrida dizendo que não estava interessada no trabalho.
Na quinta-feira, Lake fez algo semelhante, anunciando sua aposentadoria após mais de 25 anos na empresa. Apenas Erdos permanece, e sua posição permanece inalterada, segundo o comunicado. Não houve menção explícita a um sucessor no anúncio, e seu nome apareceu apenas no último parágrafo do comunicado à imprensa.
Embora a saída de Lake mude a dinâmica do jogo, não é de surpreender que Rolbo e Petrno sejam os líderes. Por exemplo, Erdos gere um negócio muito menor do que qualquer um deles – o banco comercial e de investimento teve um lucro líquido de 9 mil milhões de dólares no primeiro trimestre deste ano, em comparação com 1,8 mil milhões de dólares do negócio de gestão de activos e fortunas.
O nome dela apareceu nas manchetes sobre Jeffrey Epstein no início deste ano, quando ela era um de seus principais contatos no banco e os dois trocaram e-mails. Não há indicação de que as suas comunicações com Epstein tenham tido qualquer impacto na campanha de sucessão, e o JPMorgan recusou-se a comentar o assunto.
Mesmo com o anúncio de quinta-feira, as mulheres continuam inseridas no círculo mais íntimo do JPMorgan – há sete mulheres no comité operacional composto por 13 pessoas.
Apesar da ascensão das chefes femininas, ainda é difícil para as mulheres chegarem aos altos escalões de Wall Street, que em muitos aspectos ainda é vista como um clube de rapazes, ou mesmo um clube de rapazes. No ano passado, o presidente-executivo do Goldman Sachs, David Solomon, disse que o banco não tinha feito progressos suficientes na promoção de mulheres em posições de liderança. Frazier parece destinada a continuar a ser a única mulher a liderar uma grande empresa americana num futuro próximo.
Dimon está numa posição única como líder em Wall Street porque os investidores elogiam o seu desempenho. Analistas do Bank of America disseram em nota que a aposentadoria de Lake sugere que Dimon permanecerá como CEO por mais alguns anos.
“Embora Lake seja amplamente considerado um dos melhores executivos bancários do setor, sua saída é certamente uma perda, mas acreditamos que a mudança significa que Dimon permanecerá como CEO por mais alguns anos, o que é um ponto positivo ainda maior”, diz o relatório.
Enquanto isso, Mike Mayo, analista bancário do Wells Fargo, disse estar “surpreso e confuso” com a saída do “executivo estrela” Lake. Mas esse é um dos custos de ter um CEO bem-sucedido e duradouro como Dimon.
O outro lado, disse Mayo, é que o JPMorgan “cria CEOs”. “O próximo Lago Marian pode estar sendo preparado.”