A Meta, empresa-mãe do Facebook e do Instagram, planeia despedir 8.000 funcionários, ou cerca de 10% da sua força de trabalho, em maio, num esforço para cortar custos e preparar-se melhor para fazer mais com inteligência artificial.
A Meta informou seus funcionários sobre as demissões em um memorando na quinta-feira, dizendo que a empresa também fecharia 6.000 vagas em aberto. A Bloomberg já havia relatado esta nota.
meta está entre as empresas de tecnologia que demitiram milhares de trabalhadores desde 2022, após embarcar em uma onda de contratações durante a pandemia de COVID-19. Da reestruturação aos investimentos em IA, os executivos da tecnologia citaram vários motivos para as suas demissões.
Amazon, Snap, Block e outras empresas de tecnologia continuaram a reduzir a sua força de trabalho este ano, inundando o competitivo mercado de trabalho com mais talentos. De janeiro a março, as empresas de tecnologia anunciaram 52.050 demissões, um aumento de 40% em relação ao mesmo período do ano passado, segundo a empresa de recolocação Challenger, Gray & Christmas.
Aqui está o que você precisa saber sobre os últimos descontos esperados na Meta:
Uma mulher experimenta óculos inteligentes Meta durante o rolinho anual de ovos de Páscoa da Casa Branca, no gramado sul da Casa Branca, em 6 de abril.
(Saul Loeb/AFP via Getty Images)
Como está a Meta financeiramente?
A Meta tem vindo a expandir o seu negócio de publicidade digital e espera-se que ultrapasse os seus concorrentes este ano, tornando-se o principal player mundial de publicidade digital. A Emarketer estima que a receita líquida global de publicidade da empresa atingirá US$ 243,46 bilhões em 2026, superando pela primeira vez a previsão do Google de US$ 239,54 bilhões.
A empresa está investindo pesadamente em inteligência artificial e em novos hardwares, como óculos inteligentes. Em 2025, o lucro líquido anual da Meta foi de aproximadamente US$ 60 bilhões, uma queda de 3% em relação a 2024.
A Meta está se saindo melhor do que muitas outras no setor, mas continua diminuindo para muitos tipos de empregos. Seu rival Instantâneorelatou um prejuízo líquido de US$ 460 milhões no ano passado e está demitindo 16% de sua força de trabalho. A Snap está demitindo 247 funcionários em sua sede em Santa Monica e 73 em seu escritório em Palo Alto, de acordo com documentos apresentados na semana passada ao Departamento de Desenvolvimento de Emprego da Califórnia.
Por que a Meta está cortando mais empregos?
Meta disse aos funcionários que os cortes faziam parte dos esforços da empresa para se tornar mais eficiente e compensar os investimentos.
“Esta não é uma troca fácil e significará demitir pessoas que fizeram contribuições significativas para a Meta durante seu tempo aqui”, disse Janelle Gale, diretora de recursos humanos da Meta, no memorando aos funcionários.
Vazaram relatórios sobre as próximas demissões, levando a Meta a notificar os funcionários sobre as reduções esta semana.
“Sei que isto não é uma boa notícia e a sua confirmação coloca todos num estado de preocupação, mas acreditamos que este é o melhor caminho a seguir, dadas as circunstâncias”, afirma o memorando.
Reuters informou em março que as demissões poderiam impactar 20% ou mais da empresa, à medida que a Meta tenta compensar o custo de seus investimentos em IA. A empresa também incentiva os trabalhadores a se tornarem mais eficientes usando ferramentas de IA para realizar tarefas como codificação.
O CEO e cofundador da Meta, Mark Zuckerberg, está construindo um clone de IA de si mesmo. E Zuckerberg disse em 2025 que acha que a IA será capaz de escrever código como um engenheiro de nível médio.
A construção continua no Beaver Dam Commerce Park, onde um novo data center Meta está sendo construído em 31 de março de 2026 em Beaver Dam, Wisconsin.
(Joe Timmerman/Wisconsin Assistir via Getty Images)
Mas a empresa também enfrenta outros desafios que poderão aumentar as suas despesas, dizem os analistas. Isso inclui ações judiciais que acusam a empresa de prejudicar a saúde mental dos jovens e mais regulamentações que podem restringir o uso das redes sociais.
Em março, a empresa perdeu ações judiciais na Califórnia e no Novo México sobre segurança infantil. Em um caso, um júri de Los Angeles concluiu que Meta e YouTube foram negligentes ao projetar recursos viciantes que prejudicaram a saúde mental de uma mulher da Califórnia. A Meta planeja recorrer, aumentando seus custos legais.
As famílias das vítimas falam à imprensa em 25 de março, depois de ouvirem o veredicto no Tribunal Superior do Condado de Los Angeles em um dos processos coordenados, alegando que o Meta e o YouTube foram projetados para prender usuários jovens e causar-lhes vários efeitos negativos em sua saúde mental.
(Kayla Bartkowski/Los Angeles Times)
Enquanto isso, espera-se que os adultos americanos passem menos tempo no Facebook no próximo ano. No Instagram, espera-se um ligeiro crescimento, segundo o eMarketer.
“A Meta está realmente numa encruzilhada, apesar de o seu negócio estar a ir bem”, disse Minda Smiley, analista sénior da eMarketer que se concentra nas redes sociais.
As ações da Meta permaneceram praticamente inalteradas até agora neste ano e foram negociadas pela última vez em torno de US$ 660 na quinta-feira. O Nasdaq Composite Index, de alta tecnologia, subiu cerca de 5% no mesmo período.
A Meta já cortou milhares de empregos?
Sim, a Meta despediu milhares de trabalhadores várias vezes no passado, mas apresentou razões diferentes para estes cortes.
Em 2022 e 2023, a empresa cortou mais de 20 mil cargos durante seu “ano de eficiência”. Várias empresas de tecnologia reduziram sua força de trabalho após contratações durante a pandemia.
No ano passado, a Meta cortou 3.600 empregos, afirmando que os cortes se baseavam no desempenho, embora alguns trabalhadores se opusessem a essa caracterização.
Então, em janeiro, a empresa anunciou que iria demitir mais de 1.000 funcionários e fechar vários estúdios de conteúdo para se concentrar mais no desenvolvimento de óculos inteligentes. Os cortes afetaram a divisão Reality Labs da Meta, onde os funcionários trabalham no Metaverso, espaços digitais onde as pessoas socializam, trabalham e aprendem.
meta demitiu engenheiros, recrutadores, gerentes de produto e outros trabalhadores em seus escritórios na Califórnia, de acordo com documentos arquivados em uma agência governamental estadual.
Em dezembro, a Meta tinha quase 79 mil trabalhadores.
